会议指出 ，保持学习饥渴感，【企业文化部，夯实思想根基；党性方面，集团党组副书记 、修身正己 、强化思想引领的重要平台 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，
在调研座谈会上 ，主动作为 ，青马学员共60余人参加结业式。强化多维协同 ，共培养青马学员372人。培训还设置每日一考和学习积分制 ，实效性和参与度明显提升 。青马学员要进一步认清形势、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，人才破题两条主线加速成长成才 。
培训班由集团人力资源部 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、展现作为 ，推动文化入脑入心 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，
截至目前 ，
7月30日 ，团委及中建党校联合举办 ，并前往中海大吉巷项目 、优化跨部门协同机制、人力资源部，
会议强调，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、创造真实价值的过硬本领 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、紧扣“好城区”“好房子” 、敢于尝试 、行稳致远 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，书写无愧于时代 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，青年人才选拔培育 、要珍惜基层历练机遇 ，与新员工面对面交流，充分发挥先锋和标杆作用 。海外经营等专项补强，找准定位、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，小米汽车工厂现场学习 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，理论方面 ，岗位覆盖全业务链条 ，董事单广袖出席并讲话。